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The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable - de Patrick Lencioni (Author)
Caractéristiques The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Le paragraphe ci-dessous répertorie des données utiles relatives aux The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
| Le Titre Du Fichier | The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable |
| Date de publication | |
| Traducteur | Redvers Kaylab |
| Numéro de Pages | 448 Pages |
| La taille du fichier | 77.17 MB |
| Langage | Anglais et Français |
| Éditeur | Four Courts Press |
| ISBN-10 | 1668120452-GEF |
| Format de Fichier | PDF AMZ EPub DJVU WRF |
| Auteur | Patrick Lencioni |
| ISBN-13 | 643-4397113017-NNG |
| Nom de Fichier | The-Five-Dysfunctions-of-a-Team-A-Leadership-Fable.pdf |
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In The Five Dysfunctions of a Team Patrick Lencioni once again offers a leadership fable that is as enthralling and instructive as his first two best–selling books The Five Temptations of a CEO and The Four Obsessions of an Extraordinary Executive This time he turns his keen intellect and storytelling power to the fascinating complex world of teams
In The Five Dysfunctions of a Team Patrick Lencioni once again offers a leadership fable that is as enthralling and instructive as his first two bestselling books The Five Temptations of a CEO and The Four Obsessions of an Extraordinary Executive This time he turns his keen intellect and storytelling power to the fascinating complex world of teams
Cette édition audio décrit un modèle puissant et des mesures pouvant être utilisées pour surmonter les obstacles communs et créer une équipe cohérente et efficace
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Paru le 18 avril 2002 chez John Wiley Sons Relié dOccasion ou neuf Comparez les prix en ligne et achetez ce livre moins cher ISBN 9780787960759
Webinaire « The Five Dysfunctions of a Team” Dans « The Five Dysfunctions of a Team » Patrick Lencioni propose une nouvelle fois une fable sur le leadership aussi passionnante et instructive que ses deux premiers livres vendus partout dans le monde « The Five Temptations of a CEO » et « The Four Obsessions of an Extraordinary Executive »
Throughout the story Lencioni reveals the five dysfunctions which go to the very heart of why teams even the best onesoften struggle He outlines a powerful model and actionable steps that can be used to overcome these common hurdles and build a cohesive effective team Just as with his other books Lencioni has written a compelling fable with a powerful yet deceptively simple message for all those who strive to be exceptional team leaders